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四大就业解决方案,助你07年轻松就业 |


首先说明一下,我,一个 22 岁的打工仔,中专文凭,包括此次辞去的工作一共做过三份工作,第一份工作则是在一家大酒店做服务员,第二份工作是在一家物业管理公司做内勤,第三份工作是园区电子厂的操作工,在电子厂里每天都是在的机器轰鸣中度过的,由“ 不习惯 ”到“ 适用 ”然后再到“ 恐惧 ”,难道我的一生就要在机器的轰鸣声对过?想在深圳落户是每个外来者的第一心愿,为此我必须为自己的职业生涯找一条出路。
然而,像我这样的打工仔,在深圳的大街上随手可以抓一大把。我凭什么在这个竞争激烈的城市里继续好好地生活下去?中专,我学的是电气化专业,看到许多招聘启示上明确写着需要大专以上文化,本科以上学历。光这一点,就足以让我心虚。想干管理,除了文凭不够外,也没有足够的经验和魄力,做技术当然也是不行的,我的出路在何方?
北大青鸟推出的以培养软件企业所急需的工程化实用型软件人才为目的的一套培训体系。它依托北京大学的优势,借鉴软件强国印度成功的软件人才培养模式,采用以项目实践为导向的多模式教学方法,学员在学习过程中参与大量实践软件项目的开发。即使以前没有软件技术基础且只有高中、中专学历的学员,通过学习,也可以迅速地成为一个专业的软件开发人员,毕业后高薪进入软件企业。  宁静的校园,食堂--教室--宿舍三点一线的生活让人暂时遗忘了现实的巨大压力,然而面对 75 万大学生未能及时就业的严峻形势,面对用人单位越来越苛刻的招聘条件,你准备好了吗?
就业难吗?难!竞争的人太多、个人期望值太高、工作经验不足,专业知识远远跟不上市场化经济的脚步,学生空有理论知识,缺乏解决实际问题的能力。种种原因聚积成猛烈的暴风雪,掩埋了学生的竞争力。
就业难吗?不难!就业市场的大门永远向自立自强者敞开。高等教育重新定位,精英教育面临大众化教育的滚滚浪潮,市场不仅仅需要精英,更需要集知识、文化、技能于一身的大众人才。如果学生能一边学习专业文化知识,一边努力增加自身的技能水平,毕业后学历与技能的完美结合会使就业问题迎刃而解、不攻自破!
时下社会各类培训机构林立 , 大都只进行短期培训,学生不能更加系统地学习相关的计算机技能知识,而社会的发展急需较高知识层次、较强创新能力、掌握熟练技能的复合型人才,此类人才市场缺口大,供不应求。
对策:北大青鸟 APTECH( 荆州北软 ) 授权培训中心审时度势,针对大学生就业欠缺技能这一薄弱环节,诚邀 IT 业界著名项目策划师、众多职业规划师连同各企业人力资源总监共同探讨,挖掘大学生就业难深层原因,大家认为,知识经济时代,新兴产业和传统产业中新职业大量涌现,我国正从学历社会向资格社会转型,人才需求从单一走向多元,专业与技能相结合的复合型人才是未来的抢手人才,如果大学生具备理论知识与技能知识,就会在就业市场中站稳脚跟。

很多人没有发展方向,对目前的工作不喜欢,打拼多年,生活还是老样子。转行吧,有点底气不足,没有什么经验,“谁会给我机会?!”—— 这是许多人经常冥思苦想仍不得其解的一个问题。 我们常说的转行有以下理解: 1 、转换行业, 2 、转换岗位 3 、转换行业和岗位。
转换行业难不难?
不能一概而论,关键要看你对将来是什么态度,以及行业的选择。能否转行成功,要看你是否掌握了快速成功的方法。
转换职位不能解决根本问题
03年大专毕业后我来到深圳,由于种种原因,总是找不到合适的工作。先后做过销售、客服等工作,不是压力太大就是没有什么前景,生活沉闷、没有活力。前途迷茫,也看不到成功的希望,究竟出路到底在那里?
转行的关键是选对行业
目前媒体上关于 IT 产业的发展前景和人才短缺的报道,激发我进入这个行业的念头。可是没有计算机基础,怎样进入这个行业呢?在同事的推荐和实地考察下,我选择了北大青鸟,经过一年多的学习,在中心的推荐下,我已经在一家软件企业工作了。其实职业转换并没有你想象中那么难,选对行业,你就成功了一半。
计算机技能已经深入工作生活,成为个人必备知识。现实的就业形势,不会电脑将被安置在高技术含量以外的工作中,仅在低水平工种上徘徊,很难实现发展空间的突破,更难获得较高薪酬。随着各个行业信息化建设的加速,对计算机应用人才的需求越来越多,就业空间十分广阔,技能人才一身硬功夫能在强手如林的职场中稳坐 泰山,岿然不倒。 高瞻远瞩--技能时代军人的选择 军人是国家经济建设的宝贵人才资源,随着市场经济新形势的发展,军人除了学习军事、政治、文化、科学以外,更要学习计算机技能。计算机技能的高低强弱关系到个人在整个行业中的发展。军人是特殊的群体,在进入工作岗位之前,通过军营里的艰苦磨练,练就了严格律己、吃苦耐劳的优良品质,如果在个人技能上进行系统地学习,掌握适应市场需求的计算机技能,就会使今后的职业选择更加明确,事业发展如虎添翼。 有备无患--过硬本领挑战新形势 无论是现役军人还是退伍兵,在履行完保国安民的历史使命后,要面临“从哪里来,回哪里去”的军人安置措施,是的,每个战士退伍时,或多或少都带有自己的某种理想:想进机关、团体,想到收入稳定的事业单位,但随着机关裁员,事业单位用人改为聘用制,国有企业实行战略性改组等一系列变革,并非每人都能如愿以偿,一把钥匙难开众多的锁。 时代在变化,观念在变化。市场经济,多种经济成份并存,用人需求呈现多渠道、多层次、多形式,个人能力的强弱检验着生存质量的好坏,市场需要一专多能型人才,这给绿色军营里的战士提出一个信号:拥有一技之长,不怕环境变换。军人应有目标地改善知识结构,更好地实现从部队到地方的良性转变,悉心打造多种就业渠道,真正发挥个人的能力优势。 北大青鸟APTECH(荆州北软)授权培训学校,关注军队建设、关心军人就业,作为拥有中国IT职业教育第一品牌的计算机培训机构,理应负有为国家军队建设培训高素质、技能型、实用型人才的责任,使军人摆正择业观念,拓宽就业道路,适应市场需求,拥有一技之长,谋求个人良好发展,在经济大潮中找准位置,伴着时代节拍走向成功!
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